fbpx

#12. Sebestyén András: „Önismeret nélkül nem tudod meghaladni önmagad!”

Sebestyén András kiábrándult a pénzügyi tanácsadás alacsony színvonalából, ezért 2014-ben egy társával együtt létrehozták a Grantist, mert tudták, hogy ezt lehet sokkal jobban csinálni. Magasra tették a lécet, és magasan tartják ma is. Az ügyfelet helyezik a középpontba, egyenrangú partnerként tekintenek rá és őszintén elmondják az apró betűs részeket is. András számtalan tanulsággal, tapasztalattal és felismeréssel gazdagodott vezetőként és magánemberként, amelyeket most te is meghallgathatsz. A Grantisról több információt a https://grantis.hu oldalon találhatsz.
Karizma Podcast
Karizma Podcast
#12. Sebestyén András: „Önismeret nélkül nem tudod meghaladni önmagad!”
/

Hallgathatod a kedvenc podcast lejátszódon is

A biztosításokról legtöbbünknek nem feltétlenül az etikus hozzáállás és az ügyfelek érdekeinek előtérbe helyezése jut eszünkbe. Sebestyén András egy olyan cég társalapítója, amelynek független pénzügyi tanácsadói maximálisan szem előtt tartják ezeket az értékeket. Az adásból megtudhatod hogyan sikerül fenntartani a cég magas szakmai színvonalát és folyamatos fejlődését, és miként éri el András, hogy vezetőként is sikerüljön letennie a munkahelyi feladatokat, és megtalálja az egyensúlyt munka és magánélet között.

 

A vendégről

 

Sebestyén András Grantis Karizma Podcast

Sebestyén András sok éves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi szolgáltatások terén. A Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetségének (FBAMSZ) elnökségi tagja, emellett Grantis Hungary Zrt. társalapítója és vezérigazgatója. A Grantis két fős vállalkozásból az ország egyik legsikeresebb független pénzügyi tanácsadással foglalkozó cégévé nőtte ki magát. A cég jelenleg több, mint 50 főt foglalkoztat, és évente körülbelül 2000 embernek segít eligazodni a pénzügyekben.

Bővebb információt a Grantisról a https://grantis.hu oldalon találsz.

 

Mit tudhatsz meg ebből a részből

 

  • Mik a Grantis értékei, és hogyan változott ezek jelentése a cég 2014-es indulása óta?
  • Mi garantálja, hogy egy cég minden munkatársa szem előtt tartsa a kitűzött céges alapelveket?
  • Hogyan hat a vezető személyisége a cégkultúrára?
  • Mi egy vezető legfontosabb feladata?
  • Mit jelent Sebestyén András számára vezetőnek lenni?
  • Miért tartja András kiemelten fontosnak a kellő önismeretet munkatársai kiválasztásánál?
  • Melyek azok területek, amelyekre a Grantis a közeljövőben a leginkább fókuszál?
  • Mi az, amivel András szerint elengedhetetlen foglalkoznia egy vezetőnek?
  • Hogyan dönti el András, hogy milyen fejlesztési területekre koncentráljon vezetőként?
  • Hogyan sikerül Andrásnak otthon leraknia a céges feladatokat?
  • Hogyan látja magát András 7 év múlva?
  • Milyen life hack-eket, szokásokat alkalmaz András a mindennapok során?

 

További linkek

 

Hallottál már a VOIZ-ról, a magyar hangoskönyv-applikációról?

Ha tetszenek a Karizma Podcast adásai, támogathatsz minket azzal, hogy a VOIZ hangoskönyv appon belül hallgatod az epizódokat.

Ráadásul a Karizma kuponnal 30 napig 90%-os kedvezménnyel, mindössze 499 ft-ért próbálhatod ki a VOIZ-t, amelyben közel 1000 hangoskönyvet hallgathatsz meg korlátlanul.